Enero de 2006
Cruz Roja Panameña
aprueba Plan Estratégico de Desarrollo 2006-2010
La
XXIII Asamblea General de la Cruz Roja Panameña: “Preparados
para el futuro, trabajando con la comunidad, capaces de responder
a la vulnerabilidad”, reunida recientemente, aprobó el
Plan Estratégico de Desarrollo de la organización
humanitaria para los años 2006-2010. En el marco del
importante evento también fue aprobado el Presupuesto
para el período 2006 y fueron divulgados ampliamente
los nuevos Estatutos que entrarán a regir a partir del
3 de marzo.
La
Asamblea General Nacional de la Cruz Roja Panameña es
el órgano supremo de Gobierno de esta organización
de socorro voluntaria y la misma es presidida por el Licenciado
Jaime Fernández, esta compuesta por voluntarios miembros
del Comité Central, Presidentes de los Comités
Locales, Comarcales y los Directores Nacionales de los Organismos
Voluntarios.
El
Plan Estratégico de Desarrollo de la Cruz Roja Panameña,
plantea que dentro de los próximos años la institución
dirigirá sus pasos hacia el cumplimiento de los objetivos
propuestos en sus Estatutos. En este sentido y basado en los
documentos de la Estrategia 2010, el Plan de Acción
de Chile y lo acordado en las Reuniones de Presidentes y Seminarios
de la Región. el plan nacional aprobado, desarrolla
tres ejes estratégicos: programas más centrados
y capaces de responder a la vulnerabilidad, sociedades nacionales
que funcionan bien y trabajando juntos con eficacia. A su vez
estos ejes abordan las áreas de Gestión de Desastres,
Salud, Bienestar Social, Principios y Valores, Programas Comunitarios
Integrados, Gobierno y Gestión, Desarrollo de Recursos,
Comunicación, Cruz Roja Juventud y la Cooperación,
Asociaciones y Alianzas. Durante
la reunión los voluntarios fueron organizados en mesas
de discusión participativas para la revisión
del plan y hacer sus aportes a todas las áreas de trabajo
incluidas las transversales. Seguidamente en plenaria fue aprobado
el plan y se elaboró un cronograma de trabajo para la
modificación de los Reglamentos de la institución
y de los Organismos Voluntarios y se conformó una Comisión
Revisora que se encargará de la redacción de
los mismos.
Como
parte de la capacitación y actualización de los
dirigentes, durante el tiempo de asuntos varios se incluyó una
charla explicativa sobre el proceso y aprobación del
III Protocolo Adicional y responder las interrogantes sobre
el Emblema Adicional.
Documento descargable, haga clic aquí.
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