Código de Ética del Voluntario - Normas Básicas

Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja - 1,991

Definición de Voluntariado:

Los voluntarios son personas que trascienden los límites de su e`pleo remunerado y de sus responsabilidades normales para baportar su contribución de diversas manera sin esperar recibir a cambio ningún beneficio ni recompensa, convencidos de que su actividad es útil para la comunidad y positiva para ellos mismos.

Responsabilidades de los voluntarios

Todo voluntario tiene responsabilidades con respecto a la Sociedad Nacional de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja en la que ha elegido trabajar y con respecto a quienes presta su ayuda. Indicamos aquí algunas de ellas con la esperanza de que faciliten la comprensión por parte de unos y de otros.

-. Tener presente que cuando se trabaja para la Cruz Roja y la Media Luna Roja se asume la representación del Movimiento y de sus ideales.

-. Familiarizarse con los Principios Fundamentales, el Código de Ética, los Valores Humanitarios (2,005) y la concepción del servicio voluntario conforme a la filosofía de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, los Cuatro Convenios de Ginebra y los dos Protocolos Adicionales.

-. Estar atento en todo momento a los necesidades de los demás.

-. En caso de duda y antes de tomar cualquier decisión sobre cuestiones referentes a la Cruz Roja y la Media Luna Roja pedir consejo a su Sociedad Nacional.

-. Ayudar a los demás a ayudarse a sí mismo.

-. Estar dispuesto a asumir responsabilidades y procurar ser accesible.

-. Ser realista acerca de la disponibilidad y las limitaciones de uno.

-. Tratar de prestar servicio al nivel que corresponde a su capacidad personal pero ser flexible y perseverante para llevar a cabo la tarea que se le haya asignado.

-. Saber proporcionar reinformación y evaluación de la tarea realizada.

-. Tratar de fortalecer la Sociedad Nacional para la que trabaja, informándose para ello debidamente de sus metas, objetivos y sistemas de actuación.

-. Tratar de ser positivo y entusiasta.

-. Establecer relaciones de trabajo positivas con sus compañeros voluntarios, mejorando la comunicación y teniendo en cuenta la importancia de la interacción.

Oportunidades para los voluntarios

Hay muchas oportunidades para los voluntarios dentro de la amplia gama de servicios y actividades que llevan a cabo las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja en todo el mundo.

Mencionaremos a continuación varias que pueden considerarse particularmente idóneas. Por supuesto, algunas de ellas son más accesibles que otras.

-. Ofrecer sus conocimientos prácticos y sus aptitudes en provecho del Movimiento.

-. Aprender a desarrollar nuevas actitudes y conocimientos.

-. Participar en cursos que favorezcan el desarrollo personal (orientación o formación).

-. Tener la posibilidad de elegir libremente las tareas entre la serie de servicios disponibles y comprobar por sí mismo en qué sector de actividades puede ser más útil y sentirse mejor integrado, ya sea en el servicio de la Juventud, el programa de sangre, las actividades de desarrollo, la formación, los asuntos internacionales, la administración, las finanzas, el socorro en casos de desastre, la salud, el bienestar social o cualquier otro ámbito de acción y de programas de su Sociedad Nacional.

-. Aprender a ayudar a través de los servicios a la comunidad de la Sociedad Nacional a que pertenezca.

-. Participar en operaciones de socorro en caso de desastre a nivel nacional o internacional.

-. Representar a la Sociedad a la que pertenezca en reuniones cursillos, conferencias o seminarios.

-. Participar activamente en la resolución de problemas.

El Voluntario de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja no debe de hacer:

-. Comprometer los recursos de las Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja sin haber sido autorizado previamente.

-. Obtener indebidamente provecho personal del puesto que ocupe en la Cruz Roja y la Media Luna Roja.

-. Aprovecharse de su condición para efectuar transacciones privadas o ventas que le puedan aportar beneficios a él mismo o a otras personas.

Los Voluntarios de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja están obligados, como tales a:

-. Actuar de acuerdo con los Principios Fundamentales y Valores Humanitarios del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, y a fomentar su difusión.

-. Respetar el Reglamento para el Uso del Emblema de la Federación y su Sociedad Nacional (Ley del Emblema) e impedir su utilización indebida.

-. Luchar y trabajar para lograr un nivel óptimo de servicio.

-. Cumplir con sus obligaciones, sin distinción alguna por motivos de nacionalidad, raza, sexo, opiniones políticas o creencias religiosas.

-. Respetar a las personas.

-. Respetar el principio del secreto profesional y ser fiel a la confianza de las personas a las que preste asistencia.

-. Fomentar la comprensión mutua.

-. Responder a las necesidades de los demás movidos por un espíritu humanitario y compasivo.

Principios Fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, adoptados por la XX Conferencia Internacional del Movimiento en Viena, Octubre de 1,965

1.- Humanidad

2.- Imparcialidad

3.- Neutralidad

4.- Independencia

5.- Carácter Voluntario

6.- Unidad

7.- Universalidad

Valores Humanitarios del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja – 2,005

1.- Honor

2.- Amor

3.- Tolerancia

4.- Verdad

5.- Honradez

6.- Solidaridad

7.- Integridad

8.- Lealtad

9.- Humanidad

10.- Respeto

11.- Cooperación

12.- Convivencia